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令和3年度制度改正事項について
　令和3年度制度改正より1年間の猶予期間を経て、令和4年から令和6年にかけて義務化になる項目の説明を受けました。未実施の事業所については減算対象となるものもありますので注意が必要です。
（制度改正事項の詳しい内容については、広島県のホームページに掲載されているそうです。）　

　1.感染症対策の強化　※令和6年度から義務化
　2.感染症・非常災害発生時の業務継続に向けた取組みの強化　※令和6年度から義務化
　3.地域と連携した災害対応の強化　※令和3年度から努力義務化
　4.障害者虐待防止の更なる推進　※令和4年度から義務化
　5.身体拘束等の適正化の推進　※令和4年度から義務化　◎減算対象
　6.職場におけるハラスメントの防止　※令和3年度から義務化